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組織デザイン

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LINE CREATIVE CENTERの組織デザインを紐解きながら、組織運営の知見や想いを紹介していく連載企画です。
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LINE CREATIVE CENTER のご紹介

※2023年4月11日に更新しました こんにちは、LINE CREATIVCE CENTERです。いつもご覧いただき…

デザイナーを新卒採用したい企業の担当者様へ

皆さん、こんにちはCX Planning1チームのGOです。 私は、UIデザインをやるかたわら2019年1月…

世界水準のデザインを生む組織カルチャーを。CX Planning2チームの紹介

近年、インハウスデザイン組織の役割が重要視され注目されています。その中で、より優れたデザ…

「UX」を軸に進化した、CX Planning1チームのご紹介

2023年4月、LINE CREATIVE CENTER においてデザイナー採用とPRを担っていた「クリエイティブ戦…

変化とともにより良いUXを。クリエイティブセンターが新たな体制になりました!

こんにちは、LINE CREATIVE CENTERです。いつもご覧いただきありがとうございます。 LINEに関…

ボクでもわかる!ミッション、ビジョン、バリューの見方

こんにちは、クリエイティブコミュニケーションチームのTatsu.です。組織デザイン【連載】第3…

デザイン組織の運営に必要なこと = クリエイティブ×コミュニケーション

この記事は、LINE CREATIVE CENTERの組織デザインを紐解きながら、組織運営の知見や想いを紹介していく連載企画です。 こんにちは、クリエイティブコミュニケーションチームのTatsu.です。 組織デザイン【連載】の第2回目となる今回は「デザイン組織の運営に必要なこと」です。結論は “クリエイティブ×コミュニケーション” だと考えています。その理由を、デザイナーが業務に集中し成長できる仕組みやプログラムを企画・運営するクリエイティブコミュニケーションチームを紐解

LINE CREATIVE CENTERの組織デザイン

こんにちは、クリエイティブコミュニケーションチームのTatsu.です。この記事では22年8月に中…