LINEヤフーDesign 公式note

LINEヤフー株式会社のデザインに関連するさまざまな情報を発信するLINEヤフーDesign 公式noteです。 https://design.lycorp.co.jp/

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記事一覧

キャリア10年越えの新入社員が驚いたLINEデザイン組織のカルチャーとは

大崎オフィスのデザイン的特徴とLINEの空間デザイナーでいるということ

BXデザイナーにインスピレーションを 与える「紙もの」たち

テーマは夏祭り!家族に感謝を伝える社内イベント「LINE Family Day 2019」

LINEのUIデザイナーはどのように協業しているか

キャリア10年越えの新入社員が驚いたLINEデザイン組織のカルチャーとは

こんにちは、UI2室8チームの佐藤 慶蔵です。私は制作会社やスタートアップなど数社を経てデザイナー歴は13年、この7月にLINEに入りました。実はまだ、入社3ヶ月目の新参者です。今回は、入社してからのこの3ヶ月で私が感じた事、驚いた事、LINEのクリエイティブセンターのカルチャーなどについて書きたいと思います。 細部まで妥協なきデザインへのこだわり 入社してまず最初に驚いたのは、デザインへのこだわりの強さです。今まで経験した数社の中でもダントツでクリエイティブの求められる

大崎オフィスのデザイン的特徴とLINEの空間デザイナーでいるということ

LINEのクリエイティブセンターにはIT企業には珍しい「スペースデザインチーム」が存在します。どんなチームグループなのかについては、以前にメンバーが書いてくれたこちらの記事をご覧ください。 スペースデザインチームにおいて大きな割合を占める業務の1つに「オフィスのデザイン」があります。私も聞いて驚いたんですが、実は1箇所のオフィスデザインが終われば次のオフィスというように、頻繁にオフィスのデザインが行われているそうです。それだけ新しいオフィスが次々と出来上がっているということ

BXデザイナーにインスピレーションを 与える「紙もの」たち

こんにちは、BX室ブランドデザイン4チームのシム・ヘインです。LINEのサービスは様々な形で展開されています。そのため、常にブランディングが保たれるようにサービスの本質を捉えたロジカルなブランドデザインが求められます。そのロジカルな思考でいき詰まった時に、感覚的なインスピレーションが突破口になる事があります。 そこで、インスピレーションを得るためにBXのデザイナーたちが普段どのように取り組んでいるのかを聞いてみました。今回は「紙もの」にフォーカスして事例を並べています。 1

テーマは夏祭り!家族に感謝を伝える社内イベント「LINE Family Day 2019」

こんにちは。BX室 ブランドデザイン1チームの田中です。 今回は、社内イベントのデザインについてご紹介いたします。LINEでは毎年「LINE Family Day」という社員とその家族に参加していただくイベントを、夏休み・ お盆前くらいの時期に開催しています。今年は、国内では東京にあるLINEの本社と大崎オフィス、福岡にあるLINE Fukuokaオフィス で開催しました。(今回ご紹介するのは新宿の様子です) 「LINE Family Day 2019」は、LINERを支え

LINEのUIデザイナーはどのように協業しているか

こんにちは、UIデザイン7チームです。 LINEでは沢山のデザイナーが協業しながらプロジェクトを進行させているので、あるプロジェクトではどのデザインが最新版なのか、どんなテストが進められているのか、分かりにくくなる場合があります。 この問題を改善し效率的に業務を進行させるため、LINEのデザイナーたちはずいぶん前から「Abstract」というツールを通じてコミュニケーションしてきました。 Abstractとは、簡単に言うとデザインバージョンの管理ができるツールです。始めに「